今年來，公司廣大員工積極投入到以“先進(jìn)操作法，我為企業(yè)獻(xiàn)一策”為主要內(nèi)容的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中來，截止二季度末，公司共收到各單位報(bào)送的金點(diǎn)子、先進(jìn)操作法項(xiàng)目64項(xiàng)，其中23項(xiàng)獲公司獎(jiǎng)勵(lì)，在公司掀起了學(xué)技術(shù)、比創(chuàng)新的熱潮。 員工是企業(yè)生存發(fā)展的主力軍，其潛能的充分發(fā)揮將是公司發(fā)展的不竭動(dòng)力。為了充分調(diào)動(dòng)廣大員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性，金鉬集團(tuán)工會(huì)今年年初下發(fā)了《金鉬集團(tuán)員工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施辦法》，并成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛深入開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。鼓勵(lì)員工在日常工作中對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備、技術(shù)、工藝、作業(yè)環(huán)境等積極思考，從而進(jìn)行小改小革、小設(shè)計(jì)、小建議和創(chuàng)造發(fā)明等。并組建專家?guī)?，每季度?duì)各單位上報(bào)的小改革、小設(shè)計(jì)、小發(fā)明和小建議等進(jìn)行分類、評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)，并將在年底對(duì)初評(píng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行終評(píng)和表彰。獲獎(jiǎng)個(gè)人和單位除獲得一定數(shù)額的獎(jiǎng)金外，還將享受到企業(yè)提供的創(chuàng)造發(fā)明、實(shí)用新型等相關(guān)創(chuàng)新潛力方面的知識(shí)培訓(xùn)，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目可根據(jù)創(chuàng)造人的名字命名，該榮譽(yù)還將作為評(píng)定職稱、享受特殊津貼的重要依據(jù)；對(duì)于創(chuàng)造年度價(jià)值達(dá)百萬元以上技術(shù)工人，在國家職業(yè)技能鑒定時(shí)，同等條件下可優(yōu)先晉級(jí)等，這些優(yōu)厚條件極大地鼓舞了廣大職工的參與熱情。文件下發(fā)后，各單位積極落實(shí)，廣大員工踴躍參與。百花嶺選礦廠呂虎子等人發(fā)明的破損隔膜定位新方法，能迅速找到破損隔膜，大大加快了檢修速度；鉬化學(xué)分公司李峰等人的水洗工藝改進(jìn)項(xiàng)目，明顯降低了生產(chǎn)過程中因水洗廢水處理不及時(shí)而影響生產(chǎn)的因素，有效保證了生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定；機(jī)電修配廠張延青利用余熱裝爐的金點(diǎn)子，每年可降低生產(chǎn)成本5.5萬元，節(jié)約用電成本4.5萬元；金屬分公司蘇曉等人的加強(qiáng)精鍛連軋過程控制操作法，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，使連軋過程卡料現(xiàn)象降低了50%……這些涌現(xiàn)出的具有實(shí)際價(jià)值的好創(chuàng)意、好做法，在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮著積極的作用。
