為強化對黨員干部的教育和監(jiān)督，促進黨員干部正確履職和廉潔從業(yè)，推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，公司紀(jì)委印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談辦法》，切實做到早預(yù)防、勤提醒、常監(jiān)督。
〔約談對象〕
（一）公司黨委任命和管理的所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；
（二）群眾來信來訪反映問題較多的黨員干部；
（三）視情況可延伸到涉及人、財、物等重要崗位人員；
（四）其他需要約談的人員。
〔約談類型〕
分工作約談、提醒約談、誡勉約談三種類型。
〔約談情形〕
（一）貫徹落實上級機關(guān)、公司重大決策部署執(zhí)行不力的
（二）政治態(tài)度不端正，有錯誤言行，造成不良影響的；
（三）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致明令禁止的不正之風(fēng)未得到有效治理，造成一定影響的；
（四）在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員存在問題較多、群眾來信來訪反映比較集中的；
（五）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員或所屬單位黨員干部在作風(fēng)、效能、紀(jì)律等方面出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的；
（六）領(lǐng)導(dǎo)班子成員或分管范圍內(nèi)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題的；
（七）對分管范圍內(nèi)發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)問題不制止、不查處、不報告的，或者對分管范圍內(nèi)發(fā)生的問題掩蓋、袒護以及對上級批示案件查辦不力的；
（八）其他涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作需要進行約談的
〔約談程序〕
凡需實施約談的，由公司紀(jì)委依據(jù)了解和掌握的情況提出約談建議，報公司紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。公司紀(jì)委做好與約談相關(guān)的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作；約談一般應(yīng)提前3個工作日書面通知約談對象，告知約談內(nèi)容、時間和地點等；
〔約談內(nèi)容〕
（一）向約談對象通報有關(guān)情況；
（二）向約談對象了解相關(guān)情況、指出存在的問題、提出整改要求；
（三）約談對象對約談人指出的問題和提出的整改要求作出說明并明確表態(tài)。
〔約談紀(jì)律〕
約談人：
（一）實事求是，不徇私情；
（二）談話前做好充分準(zhǔn)備，熟悉有關(guān)情況，確保談話具有針對性和實效性。談話要注意方式方法，尊重約談對象的人格尊嚴(yán)，維護其合法權(quán)益；
（三）嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得向約談對象泄露約談內(nèi)容之外的任何具體信息，如發(fā)現(xiàn)泄露問題要嚴(yán)肅追責(zé)；
（四）約談時談話人不得少于兩人，并做好談話記錄。
約談對象：
（一）按照約定的時間、地點接受約談，不得借故推諉、拖延。確有特殊原因不能按時參加約談的，要書面向公司紀(jì)委請假說明，并進行補談；
（二）如實陳述說明，正確對待組織的批評和幫助，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題；
（三）不得事后追查甚至打擊報復(fù)談話人、信訪舉報人。
