“領(lǐng)導(dǎo)干部要坦蕩同民營(yíng)企業(yè)家打交道，劃出公私分明的界限”“要增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，始終做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”。為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，5月15日，金鉬集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記脫志明以《時(shí)刻保持對(duì)“圍獵”的警覺》為題，為公司機(jī)關(guān)百余名黨員干部講授了一堂生動(dòng)的紀(jì)律黨課。
黨課以案例援引為頭，通過(guò)典型案例剖析，列舉了被圍獵的四種表象，商人老板的誘惑、身邊人的蠱惑、不注意言行被抓住把柄的被動(dòng)、主動(dòng)迎合甘于被圍獵。以案例為戒，告誡黨員領(lǐng)導(dǎo)干部們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩?cái)[在前面，做到慎獨(dú)慎初慎微慎友，永葆中國(guó)共產(chǎn)黨人廉潔本色。
黨課以五種問(wèn)題現(xiàn)象為例，指出黨員干部在擔(dān)當(dāng)作為上要著力解決五方面問(wèn)題，一是著力解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，“不想為、不想擔(dān)”的“寬松軟”方面問(wèn)題；二是著力解決工作動(dòng)力不足，“不愿為、不愿擔(dān)”的“粗淺慢”方面問(wèn)題；三是著力解決干事魄力不夠，“不敢為、不敢擔(dān)”的“躲怕推”方面問(wèn)題；四是著力解決能力素質(zhì)不高，“不會(huì)為、不會(huì)擔(dān)”的“慵懶散”方面問(wèn)題；五是著力解決工作浮于表面，“不真為、不真擔(dān)”的“虛飄浮”方面問(wèn)題，樹立從嚴(yán)從實(shí)、動(dòng)真碰硬的工作作風(fēng)。
黨課以專項(xiàng)行動(dòng)為引，當(dāng)前公司正在開展“治機(jī)關(guān)做派”專項(xiàng)整治行動(dòng)，機(jī)關(guān)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會(huì)此項(xiàng)整治活動(dòng)的重要意義，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，聚焦思想病灶，深入查找和梳理自身存在的突出問(wèn)題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，敢于動(dòng)真碰硬、敢于自揭傷疤，以作風(fēng)建設(shè)新成效助推金鉬集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
黨課提出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，黨員干部要以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，堅(jiān)持嚴(yán)于律己、廉潔奉公，做到心存敬畏、手握戒尺、慎獨(dú)慎微，清廉自省，管好家人、帶好隊(duì)伍，砥礪前行、篤行實(shí)干，為推動(dòng)公司構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，建設(shè)世界一流企業(yè)，奮進(jìn)“質(zhì)、效、量”倍增 ，開啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程貢獻(xiàn)力量。
紀(jì)委書記講紀(jì)律黨課，是深入推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)工作，也是貫徹落實(shí)陜西有色金屬集團(tuán)紀(jì)委警示教育“六個(gè)一”工作和金鉬集團(tuán)第十九個(gè)黨風(fēng)廉政宣傳教育月的重要內(nèi)容。下一步，公司紀(jì)委將扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)律教育常態(tài)化，綜合運(yùn)用宣講闡釋、案例教學(xué)、交流討論、教育培訓(xùn)等多種形式，持續(xù)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)，推動(dòng)公司掀起紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)熱潮。（申燁琳）
