近日，在省國資委監(jiān)管企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上，礦山分公司礦山六區(qū)電修車間黨支部被授予 “省國資委監(jiān)管企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)。
省國資委監(jiān)管企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)授牌現(xiàn)場(chǎng)
省國資委監(jiān)管企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)授牌現(xiàn)場(chǎng)
電修車間擔(dān)負(fù)著金堆礦區(qū)生產(chǎn)生活供配電、100余公里電力線路維管搶修等重任，該支部現(xiàn)有黨員22名，占職工總數(shù)的53.7%，先后被評(píng)為“金鉬集團(tuán)標(biāo)桿支部”、“陜西有色金屬集團(tuán)標(biāo)桿支部”。
近年來，該支部以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)落實(shí)公司黨委“聚焦基礎(chǔ)、聚焦重點(diǎn)、重心下移、重在融合”的工作思路，持續(xù)秉承“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，全面提升支部黨建工作質(zhì)量。通過“兩強(qiáng)三聚多特色”工作法，將支部建設(shè)成了“有影響力、有創(chuàng)新力、有戰(zhàn)斗力”的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
“兩個(gè)加強(qiáng)”打造標(biāo)準(zhǔn)支部
加強(qiáng)教育管理，注重“三建”引領(lǐng)。該支部堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育與員工思想政治教育相結(jié)合，建立服務(wù)基層“小課堂”，利用“支委講堂”，面對(duì)面為職工解讀新思想、傳達(dá)新精神；講“技能提升課”，手把手傳授操作要領(lǐng)，一年授課20余次，教育人數(shù)300多人。建立線上線下“公示臺(tái)”，將黨員學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)情況、每季度黨員考評(píng)結(jié)果等公開展示，把成績(jī)貼到“公開欄”。建立黨員“先鋒隊(duì)”，全年累計(jì)組織義務(wù)勞動(dòng)、志愿服務(wù)、環(huán)境治理等活動(dòng)12次。
黨員在黨員活動(dòng)室的讀書角進(jìn)行學(xué)習(xí)討論
規(guī)范整理的支部黨建資料盒
加強(qiáng)基礎(chǔ)管理水平，實(shí)現(xiàn)“四化”標(biāo)準(zhǔn)。支部13項(xiàng)重要制度匯編裝訂成冊(cè)；建立日常和重點(diǎn)工作共34類、53個(gè)資料盒，規(guī)范命名整理；制定2233458支部工作目標(biāo)，推行“十個(gè)一”支部工作法，嚴(yán)格支部各項(xiàng)工作流程；“三會(huì)一課”記錄詳實(shí)，嚴(yán)格“9大要素”標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)現(xiàn)了制度全面化、資料精細(xì)化、工作規(guī)范化、記錄統(tǒng)一化，保證基礎(chǔ)管理“向下扎根”。
“三個(gè)聚焦”打造標(biāo)桿支部
聚焦急難險(xiǎn)重，融入中心“靶向”攻堅(jiān)。金堆礦區(qū)極端天氣時(shí)有發(fā)生，為了做好應(yīng)對(duì)，支部黨員成立“突擊隊(duì)”，把“好鋼用在刀刃上”，全力搶險(xiǎn)救災(zāi)。2023年3.16雪災(zāi)，“突擊隊(duì)”徒步登山50多公里，戶外桿上作業(yè)10小時(shí)，恢復(fù)受損線路7條。聚焦文化宣教，打好陣地建設(shè)主動(dòng)戰(zhàn)。利用車間樓道打造“百米黨建文化長(zhǎng)廊”，制作特色黨建、國學(xué)文化等14個(gè)主題文化墻，著力培育“共建共享”的支部文化理念。成立支部“通訊社”，培養(yǎng)車間“好記者”，弘揚(yáng)車間“正能量”。聚焦服務(wù)職工，助力企業(yè)和諧發(fā)展。黨員干部“清單化”制定責(zé)任目標(biāo)書，推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)落地見效。開展“1+1”幫扶活動(dòng)，結(jié)對(duì)幫扶困難職工，當(dāng)好職工“娘家人”。制定《領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系黨員職工制度》，建立健全服務(wù)職工群眾的有效機(jī)制。
操作無人機(jī)進(jìn)行線路巡查
前往雪災(zāi)搶修線路的路上
“多特色”打造品牌支部
創(chuàng)建“點(diǎn)‘亮’鉬都 賦‘能’礦區(qū)”黨建品牌。以“七點(diǎn)亮、七激發(fā)”為抓手，以“紅能領(lǐng)航、綠能安全、橙能幫扶、青能成長(zhǎng)、紫能創(chuàng)新、白能助廉、金能增效”為載體，著力打造品牌支部。
攀登鐵塔進(jìn)行線路維護(hù)
匯聚特色亮點(diǎn)，打造“品牌效應(yīng)”。支部“翼聯(lián)”，匯聚合力，多點(diǎn)發(fā)力，聯(lián)合礦山六區(qū)其他五個(gè)支部，共同舉辦特色活動(dòng)，讓大家“擰成一股繩”。開展安全供電“四個(gè)不讓”，不讓安全學(xué)習(xí)教育在我這掉隊(duì)，不讓?shí)徫话踩鹿试谖疫@出現(xiàn)，不讓安全技術(shù)革新在我這落后，不讓黨員作風(fēng)形象在我這降低，通過黨員引領(lǐng)職工，共筑安全“銅墻鐵壁”，實(shí)現(xiàn)供電服務(wù)滿意度100%，安全事故為0。加強(qiáng)“三心”建設(shè)，提升支部軟實(shí)力，讀懂民心，解決職工急難愁盼問題，溫暖民心，強(qiáng)化黨員教育引領(lǐng)，凝聚民心，幫扶困難職工6人，幫助1名特困女工爭(zhēng)取中央幫扶資金1.2萬元。一講二比三看，講學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)技術(shù)人員給職工集中培訓(xùn)，比技術(shù)，組織“技術(shù)比拼”活動(dòng)，看提升，建立技能提升動(dòng)態(tài)看板，讓同崗位找差距、補(bǔ)短板，促進(jìn)崗位技能快速提升。（張菁騰）
