日前，陜西有色金屬集團《黨建工作優(yōu)秀案例選編》集結成冊、新鮮出爐，金鉬集團共有6個黨建案例成功入選。
在全黨上下深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際，陜西有色金屬集團黨委在全系統(tǒng)集中遴選推出一批黨建工作優(yōu)秀案例，旨在激勵引導各級黨組織向黨中央要求“看齊”，用職工新期待“透視”，與黨建工作優(yōu)秀案例“對標”，始終做到初心如磐、使命在肩，以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展。陜西有色系統(tǒng)各單位共有31個黨建工作案例入選。
在陜西有色金屬集團黨建工作優(yōu)秀案例征集中，金鉬集團黨委及二級黨組織立足實際，圍繞高質量黨建引領高質量發(fā)展，分別從黨組織建設、黨員隊伍管理、干部人才培訓、黨建舉措創(chuàng)新、推動發(fā)展等方面，認真歸納提煉黨建工作特色亮點、創(chuàng)新舉措和體會啟示。
在入選的金鉬集團黨建工作優(yōu)秀案例中，《促融合、添活力“揭榜桂帥”活動創(chuàng)實效》案例，展示了公司黨委開展的“揭榜掛帥”活動，將支部建在項目上，解決關鍵核心技術卡脖子問題，打破國外技術壟斷；《小積分管好大隊伍，星級化激發(fā)新活動》案例，通過常態(tài)化開展黨員“積分制”管理“星級化”考評，推動黨員動態(tài)考評，加強黨員教育管理力度，發(fā)揮黨員模范帶頭作用；《傾力打造黨建品牌，開拓黨建引領發(fā)展新格局》案例積極打造黨建品牌，有序推進黨建品牌縱向體系建設，形成了一批特色鮮明的黨建子品牌，積極探索黨建創(chuàng)新舉措，促進公司黨建工作與中心工作的融合發(fā)展。
入選的礦山分公司黨建優(yōu)秀案例《探索組織生活新模式，為基層黨建增色添彩》案例，反映了礦山分公司黨委探索組織生活新模式，堅持細化組織生活各個環(huán)節(jié)，推行“3+N”主題黨日活動，圍繞中心把握關鍵節(jié)點，以志愿活動、主題活動和實踐活動為載體，激發(fā)黨員干部愛黨愛國愛企熱情努力建設金堆礦區(qū)的典型作法。
入選的金誠釩業(yè)黨建優(yōu)秀案例《提升黨員能力，搭建“學做”橋梁》《“加減乘除”讓釩礦勘探項目盡染黨旗紅》，展現了金誠釩業(yè)黨委聚焦黨員干部加強知識儲備、提升業(yè)務能力、推進項目建設等方面，著力搭建“學做”橋梁，抓實抓細學習教育，并以開展“加減乘除”助推釩礦勘探項目為抓手，引導黨員干部明確目標任務進行自我加壓，不斷豐富黨建載體，推動項目取得新進展的典型作法。（滑清鵬）
