4月19日，企業(yè)文化示范單位試行暨金屬分公司企業(yè)文化年活動啟動。 今年是塑造加工企業(yè)特色文化系列活動的啟動年，“企業(yè)文化建設年”的主題為質(zhì)量、成本、效益。金屬分公司作為公司對外的重要窗口單位和公司現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈上為數(shù)不多的加工單位，開展本次企業(yè)文化示范單位試行和企業(yè)文化年活動，是教育和引導員工樹立“質(zhì)量源于細節(jié)、效益來自點滴”的精細意識，提倡規(guī)范操作，逐步打造精細文化和加工文化，提升公司對外形象和影響力，進一步加強公司企業(yè)文化建設工作。
在啟動儀式上，金屬分公司職工代表就積極參與“企業(yè)文化年”建設活動提出了倡議。公司企業(yè)文化處及該公司負責人，就推進“企業(yè)文化年”活動提出具體要求：一是把企業(yè)文化建設納入到日常管理工作之中，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同考核。二是要抓好宣傳報道工作，普及企業(yè)文化知識，營造良好氛圍。抓好典型，及時總結推廣經(jīng)驗。三是要全員參與，發(fā)揮職工在企業(yè)文化建設中的主體作用。四是企業(yè)文化建設工作要與公司各項管理工作有機融合起來，共同促進。五是大家要認識到特色企業(yè)文化建設的長期性和必要性，必需要抓住關鍵，務求實效，從細節(jié)和點滴做起。
