5月4日，碧空如洗，春光明媚，《鉬都之歌》鏗鏘有力的樂曲響徹石可俱樂部廣場上空，藍色的“JDC”司旗冉冉升向空中，《鉬都文明公約》在此正式頒布。 在春風送暖，草長鶯飛的美好時節(jié)，公司精神文明建設工作喜結碩果，榮獲第三批“全國文明單位”榮譽稱號。為鞏固和提升這一創(chuàng)建成果，公司特舉辦《鉬都文明公約》頒布暨“與文明相伴、與責任同行”簽字承諾儀式。
公司黨委副書記、工會主席左可國在《鉬都文明公約》頒布儀式上發(fā)表致辭。他指出，公司隆重頒布《鉬都文明公約》，旨在進一步推動公司企業(yè)文化分支理念“落地”，有效激發(fā)廣大職工的責任意識和擔當精神，為推動公司生產經(jīng)營工作順利開展提供強大的精神力量?！豆s》頒布之后，各單位要高度重視，正確認識《公約》頒布的意義，因地制宜地采取多種行之有效的宣貫形式，使《公約》所倡導的文明行為方式不只停留在紙上、掛在墻上，而是要入腦入心，落實到具體行動上，進一步增強企業(yè)的文化感召力和凝聚力，激勵全體員工為實現(xiàn)打造國內一流、具有國際競爭力的礦業(yè)集團的目標而努力奮斗。 頒布儀式上，公司子校兩名少先隊員代表現(xiàn)場宣讀了《鉬都文明公約》?！躲f都文明公約》文本，內容僅有10行100個字。 據(jù)悉，《公約》這100個字的最終形成，經(jīng)歷了近兩個月的征集、整理和反復提煉修改，是公司全體員工積極參與的結果和集體智慧的結晶。公司所積極倡導的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德都涵蓋其中。同時，《公約》還具體指出了一些我們工作生活中經(jīng)常遇見的不文明現(xiàn)象和不文明行為，具有很強的針對性和現(xiàn)實指導意義。從性質上來說，它是公司全體員工集體自愿約定的自律性文本，是濃縮了的《員工行為規(guī)范》，更是全體員工在工作生活中必須遵守的行動指南。 露天礦黨委書記張永存、機關黨委副書記趙永剛、金屬分公司團委書記吳欣博紛紛作了表態(tài)發(fā)言。 公司黨委宣傳部部長、企業(yè)文化處處長雷建軍宣讀了踐行《公約》倡議書。倡議書中說，作為鉬都的一份子，我們每個人都有義務和責任積極響應和踐行《文明公約》的各項規(guī)定，用自己的實際行動建設一個和諧、幸福的新鉬都。 隨后，在公司黨委書記馬保平、黨委副書記左可國的帶領下，參加頒布儀式的礦區(qū)各單位、處室負責人，青年團員職工代表等400余人，在“與文明相伴、與責任同行”的宣傳板上，鄭重地簽下了自己的名字。
鉬都文明公約 愛祖國，愛企業(yè)，家國情懷； 守法紀，知榮辱，爭當表率； 勤學習，練技能，常思進??； 惜資源，利廢舊，降本增效； 倡節(jié)儉，戒奢靡，艱苦奮斗； 重儀表，端言行，規(guī)范在心； 崇孝悌，和鄰里，團結友愛； 講公德，不擾民，倡樹新風； 逸有度，改陋習，身心有益； 共創(chuàng)建，同享有，文明風起。
