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金鉬集團(tuán)隆重召開第十六次科技大會
作者:管理員 日期:2012年04月16日 00:00 人氣:

  3月28日,金鉬集團(tuán)第十六次科技大會在石可中心會議室隆重召開。大會在盤點三年來科技工作成果的基礎(chǔ)上,確定了公司“十二五”期間科技工作目標(biāo),并以200余萬元巨資,對三年來完成的科研成果、專利成果以及科技勞模和科技管理先進(jìn)個人進(jìn)行了重獎。   大會由公司黨委副書記、工會主席左可國主持。   公司黨委書記馬保平在會上作了題為《依靠科技創(chuàng)新 為提高公司競爭力和可持續(xù)發(fā)展提供強力支撐》的工作報告。報告從十個方面盤點回顧了三年來公司科技工作取得的豐碩成果,在客觀分析公司科技發(fā)展水平、創(chuàng)新能力與自身生存發(fā)展需要的基礎(chǔ)上,提出了公司科技工作“十二五”指導(dǎo)思想和目標(biāo),并結(jié)合公司發(fā)展實際,從六個方面周密部署了保障“十二五”科技工作目標(biāo)實現(xiàn)的措施。

  三年來,面對國際金融危機及鉬市場的巨大變化,公司科技工作以產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品提質(zhì)、綜合回收和節(jié)能降耗為重點方向,大力實施科技強企戰(zhàn)略,創(chuàng)新科技管理體制和運行機制,投資建設(shè)研發(fā)設(shè)施,加大產(chǎn)學(xué)研項目對接,解決了公司一些重大關(guān)鍵技術(shù)難題,使員工科技創(chuàng)新意識不斷增強,科技人才隊伍不斷壯大,公司自主創(chuàng)新能力不斷提高,科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步在公司可持續(xù)發(fā)展中的支撐和引領(lǐng)作用愈發(fā)凸顯,為提高公司核心競爭力做出了重要貢獻(xiàn)。   “十二五”期間,公司科技工作的指導(dǎo)思想是 “利用內(nèi)外部科技資源,提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平,增強自主創(chuàng)新能力,支撐公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”。“十二五”末的總體科技目標(biāo)是:到2015年,公司要形成名符其實的國內(nèi)鉬研發(fā)基地,產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平達(dá)到國際先進(jìn)水平,科技研發(fā)投入占主營銷售收入的比重不低于3%,新產(chǎn)品銷售收入占主營收入的比重達(dá)到15%以上。   2008年—2011年度科技工作中,公司深入開展科技攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新活動,取得了豐碩的科技成果,涌現(xiàn)出了一大批鉆研業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)的科技人才,為提高公司經(jīng)濟(jì)效益做出了重要貢獻(xiàn)。會上,金鉬股份總經(jīng)理馬健誠宣讀了對于他們的表彰決定,公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎科技功臣現(xiàn)場頒獎。   喜樂聲聲,掌聲陣陣,成績突出的王漪靖等9名科技勞模和閆軍龍等8名科技管理先進(jìn)個人、94項科研成果、24項專利成果喜獲表彰獎勵。其中,《57鉬精礦新工藝及產(chǎn)業(yè)化研究》、《多膛爐焙燒鉬精礦技術(shù)引進(jìn)及產(chǎn)業(yè)化》和《鉬酸銨生產(chǎn)新工藝研究及產(chǎn)業(yè)化》三個項目獲得特等獎,每個項目獲獎20萬元。   陜西有色控股集團(tuán)科技部主任何瑜出席會議,并作了講話。他向本次受到表彰的公司科技功臣表示衷心祝賀,并指出,金鉬集團(tuán)要緊緊抓住陜西省強力推進(jìn)關(guān)中創(chuàng)新型區(qū)域建設(shè)的戰(zhàn)略機遇期,加大科技投入,優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,建立高層次的開放型技術(shù)合作研發(fā)平臺,盡快使公司成為國家級創(chuàng)新型企業(yè),為陜西有色集團(tuán)其他企業(yè)樹立標(biāo)桿。   金鉬集團(tuán)總經(jīng)理張繼祥在會上作了總結(jié)講話。他在充分肯定公司三年來科技工作成績的基礎(chǔ)上,站在公司可持續(xù)發(fā)展的角度,對“十二五”乃至后期公司科技工作提出了殷切希望,并就貫徹落實大會精神提出四點要求:一是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步加強對科技工作的再認(rèn)識,高度重視本單位的科技創(chuàng)新工作,切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,積極主動地參與其中,并全力予以支持和推動;二是科研選題立項要面向企業(yè)、面向市場,充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,把制約企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵性問題放在科研工作最為首要的位置上進(jìn)行科研攻關(guān)和突破,要充分考慮市場競爭、客戶需求和前沿動態(tài),以科技進(jìn)步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為公司整體實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供支撐;三是抓好重大項目實施,發(fā)揮各方優(yōu)勢,注重科技投入產(chǎn)出效果,切實用好科研資金,“把好鋼用到刀刃上”,要通過科研項目的有效實施,在降低生產(chǎn)成本、提高技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)鏈柔性化生產(chǎn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)突破、取得實效,加快科研成果轉(zhuǎn)化步伐,使科技工作成為引領(lǐng)和推動企業(yè)發(fā)展的強大動力;四是群策群力,推動公司科技工作邁向新臺階,逐漸細(xì)化完善相關(guān)體制機制和制度建設(shè),想方設(shè)法全面調(diào)動公司各方人員、特別是廣大科技人員的工作積極性,各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是行政主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真思考本單位在可持續(xù)發(fā)展方面存在哪些亟待解決的問題,與公司整體發(fā)展趨勢和目標(biāo)相比還存在哪些問題,與同行企業(yè)相比在成本費用、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)指標(biāo)等各方面的差距在哪里,召集本單位的管理人員和技術(shù)人員,共同討論和研究改進(jìn)方法和應(yīng)對措施,切實解決好科技工作中的各方面問題,以每一個單位科技創(chuàng)新工作的進(jìn)步共同推動公司整體科技事業(yè)的發(fā)展。

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