4月15日，公司黨群部門負責人集中學習科學發(fā)展觀，馬保平書記提出黨群部門要在學習實踐活動中做表率，立足服務職能，切實轉變工作作風。 黨群部門本次學習活動開始前，馬保平書記作了重要講話。他說，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，黨群部門要帶頭學習、帶頭實踐，把這次學習實踐活動當做應對金融危機、提高思想認識、解決問題的機遇，高度重視，體現實效。他對黨群部門學習實踐科學發(fā)展觀強調三點要求。 一是要把學習當作總結、反思、查找自己工作不足的過程，當作思考、解決問題的過程，當作提升公司整體管理水平的過程，以自身不符合發(fā)展要求的思想、行動、作風為學習和思考的重點，最終以解決問題作為落腳點。 二是要從自身考慮問題，以個人工作效率的提升推動公司整體工作效率的提升，進而促進公司實現發(fā)展目標。 三是要通過學習轉變黨群部門工作作風。通過首問負責制、杜絕遲到早退現象等實際行動，讓職工群眾切實看到機關干部通過學習產生的變化。 馬保平書記還通過對當前國內外鉬市場形勢的分析、通報，指出公司面臨的市場形勢仍不容樂觀，要求黨群各部門要各負其責，切實把研究問題、解決問題貫穿到工作的全過程，真抓實干，為公司度過難關，實現可持續(xù)發(fā)展提供堅強的思想保證。 隨后，黨群各部門負責人學習了人民日報評論員文章《一開始就要研究問題》，觀看了電視輔導資料《感恩》。 公司黨委副書記、工會主席左可國，公司紀委書記劉海濱，以及公司黨委組織部、宣傳部、辦公室、紀委、工會和團委的負責人等參加了學習。
